如何选择个人互助

所属分类 经济  2017-12-17 11:43:01  阅读 31次 评论 69条
Famille超过一百家保险公司和互助公司提供个人互助,费率从一到三不等。作者:Pauline Janicot发布于2017年6月6日12:56 - 更新于2017年6月6日13h11播放时间3分钟。为订户保留的文章自2016年起,公司必须为所有员工提供互补的健康。在确保就业的法律框架内提供的这项义务改变了这种情况? “这还有待证明。对集体合同的需求略有增加,但部分员工仍然选择个人共同为他们的雇主的不公平报销,“Comparadise.com副总经理朱利安Fillaud说。根据研究,研究和统计局(Drees)的统计,44%的法国人受到公司提出的集体合同的保护。其他人(56%)与共同或保险公司签订个人合同。 “这些是自营职业者,退休人员或选择个人保险的员工,”AcommeAssure的共同健康专家Alexa Lescarret说。选择一个人并不容易。确实很难掌握合同数量(超过一百个互助和保险公司提供)。其中一些提供了基本覆盖(住院治疗)的途径,人们可以增加额外的保障(光学,牙科......)。其他人提供至少三种具有不同覆盖水平的公式。此外,自2015年以来,一些合同被称为“负责任”。他们的成本较低,但作为回报,一些医疗程序的偿还效果较差。在任何情况下,个人互助的比率可能从简单到三倍不等,具体取决于他们的覆盖水平。根据在2016年比较Mutuelle-conseil.com,对于个体经营者没有子女每年纸币根据所选择的配方为596和877欧元之间(876和1819之间欧元有子女雇员)。要选择保证和报销的级别,您必须计算年度医疗费用(“社会保障”声明)并计算您的剩余家属。还有必要定期审查其需求,以避免不必要的增援。 “在保险方面,忠诚不付钱。改变合同往往会减少捐款,“Julien Fillaud补充道。必须仔细检查四个职位:住院,医生咨询,牙科和光学。第一个仍然是不可或缺的,即使一个人身体健康。一个补充医疗将覆盖每日费用(18欧元)和一个单间(公立医院平均为60欧元)的费用,这是没有社会保障。

作者:邰镎

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