Medef:大多数候选人都想要结束paritarism 6

所属分类 专栏  2017-07-12 09:48:01  阅读 116次 评论 74条
雇主组织负责人的许多竞争者要到5月3日才能提交申请。莎拉Belouezzane和Raphaelle贝瑟Desmoulières发布2018年5月3日6:35 - 更新2018年5月3日在下午5时41分阅读时间3分钟。为订阅者保留的文章有趣的竞选活动比Medef的总统职位更有趣。除了主题,如上坡较低的费用对于企业来说,追求者众多,谁是五月三日前申请分享了很多更令人惊讶的意愿共识:减少或终止联席会议制度。毕竟,工会和雇主共同管理某些机构的这一原则已经存在,他们相信。在农村,埃曼努尔·马克宏重复了一遍又一遍,社会合作伙伴的角色是在企业,贴近地面,并从在国家层面发挥政治了。候选人的旗舰承诺,他的失业保险改革法案大大减少了他们在政权中的作用。前任副总统梅德夫·丹尼斯·凯斯勒(Jeande Charles Simon)的前任副手,让 - 查尔斯·西蒙(Jean-Charles Simon)在他的计划中简单地写了这个系统的结尾。 “对于Medef来说,妄想主义是一个真正的问题,他解释说没有复杂。我们的外国同行所没有的这种管理职能给人的印象是,Medef是国家的辅助人员。它模糊了我们必须发送的企业防御信息。所有这些显然都不那么激进。但许多人听到“重访”偏见主义。 “如果我们想改善自己的形象,并有MEDEF和其使命的一个清晰的视野,它回避了我们在一些组织存在的问题,”先进弗雷德里克·莫特,法国企业运动主席HAUTS-de-France的。显然,组织认为它仍然有力量。 “合法性”,他在Medef Auvergne-Rhône-Alpes的同行Patrick Martin补充道。雇主工会的社会极的前副总统,并在更新UI约定,亚历山大Saubot将在同一方向首席谈判代表标题:“我不许经过翻修paritarism。在职业培训方面,国家告诉我们该做什么,所以没用。没有权力,坐在桌旁讨论就没用了。 “与雇主组织副主席Geoffroy RouxdeBézieux共享的定位。 “只要它有用,你就可以留在一个组织中,”他说。大多数考生同意找到继续供职于AGIRC ARRCO,管理补充养老金行动房屋(原为1%住房),或在分支为工伤和职业病的兴趣社会保障。

作者:师坩

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